4月14日，中核抚州金安铀业有限公司领导班子成员分别到公司所属各单位宣布公司中层干部公开竞聘结果和任免名单。至此，该公司中层干部公开竞聘工作基本完成。

　　此次竞聘，经资格审查合格后共有144人参加，其中涉及公司中层职位49个，竞聘成功46人，3个正职职位空缺；涉及提拔的干部21人；原公司中层干部中参加竞聘未能竞聘上岗的10人。参加竞聘的人员按照发布竞聘信息，个人自愿报名，竞聘资格审查，竞聘述职，综合测评，综合考察，任前公示，行文聘任的竞聘程序参与竞聘。竞聘成功者聘任试用期半年，届时由所在单位员工代表对其进行民主测评，不合格者不再聘用。

　　本次竞聘充分体现了该公司干部能上能下的原则，体现了公开、公平、公正的原则，同时也体现了用好各年龄段干部的原则，显著改善了公司中层干部的年龄、学历、专业结构，选拔年轻干部的力度在公司乃至七二一矿历史上前所未有。（李传山）